КГЭУ ПОМОГАЕТ ОДАРЕНЫМ СТУДЕНТАМ НАЙТИ ИНВЕСТОРОВ ДЛЯ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
Чтобы вывести идею на орбиту большого бизнеса практически со стадии «эврика!», вуз оказывает ее авторам информационную, экспертную и материальную поддержку.
Одной из таких стартовых площадок является Молодежный инновационный центр (МИЦ) КГЭУ «Энергия», который занимается воплощением научных и технических идей студентов вуза в инновационное оборудование, технологические процессы, программное обеспечение и привлекает молодежь к решению актуальных проблем науки и техники.
- Я еще в магистратуре устроился на работу в одну из профильных компаний, но всегда хотел заниматься проектной деятельностью, - говорит выпускник Казанского энергоуниверситета – директор МИЦ Александр Богданов. – А в аспирантуре окончательно убедился, что мне интересно экспериментировать, создавать что-то новое, поэтому я решил уйти из фирмы и остаться работать в энергоуниверситете.
Сначала студент получает статус стажера МИЦ и участвует в «учебных» проектах, затем становится резидентом и реализует проекты с изготовлением и внедрением различных устройств и ПО. Это позволяет новичкам получить практический опыт без отрыва от учебного процесса. Кроме того, резиденты МИЦ регулярно участвуют в конкурсах - «зарабатывают» дополнительные баллы для получения различных стипендий и развивают Soft-skills.
Резидент МИЦ КГЭУ Игорь Рябых - выпускник магистратуры, направления подготовки «Автоматизация технологических процессов и производств». В этом году он попал в число лучших выпускников России. В портфолио резидента МИЦ - программно-аппаратный комплекс для повышения качества обучения специалистов ОАО «Сетевая компания» с применением элементов виртуальной реальности, который уже внедрен в учебный процесс. А в казанской школе № 42 обучают физике с помощью приложения к учебнику с дополненной реальностью, разработанного Игорем Рябых. Созданное им ПО с применением технологии дополненной реальности активно используется и в компании «Таткардан» для демонстрации продукции в выставочной деятельности Российского и Международного уровня. Например, в прошлом году - на «Международном форуме Автомобилестроения TIAF supported by Automechanika. Аналогичное мобильное приложение Игорь Рябых разработал и для FordSollers, где оно используется для профориентации.
Стоит отметить, что многим резидентам МИЦ и других инновационных площадок КГЭУ нет необходимости искать подработку, пока они учатся и трудятся над своими проектами. В вузе разработана отлаженная система материального поощрения абитуриентов и студентов. Так, например, обладатели "красных дипломов" школ и колледжей получат при поступлении в КГЭУ дополнительные 10 баллов. А призеры профильных школьных олимпиад, перечень которых утвержден министерством науки и высшего образования РФ, в течение четырех лет имеют право поступать в КГЭУ вне конкурса. При условии, что по профильным предметам на ЕГЭ они набрали не менее 75 баллов. Таким студентам сразу же присуждается стипендия Ученого Совета КГЭУ – 20 тысяч рублей ежемесячно в течение 2 лет, если они «закрывают» сессии на «4» и «5». Кроме того, им назначается и ежемесячная стипендия Президента РТ в сумме – 5500 рублей в течение 4 лет. Остальным студентам КГЭУ тоже никто не мешает рассчитывать на повышенную стипендию, если у них есть особые достижения в учебе и науке.
Для абитуриентов-высокобалльников, начиная от 195 баллов по сумме трех ЕГЭ, тоже предусмотрена повышенная стипендия на первый семестр – от 5 до 15 тысяч рублей ежемесячно. Кстати, студенты, которые поступили в КГЭУ на договорной основе, также могут рассчитывать на стипендию в первом семестре от 3 до 7 тысяч рублей. За особые достижения присуждается стипендия ректора.
Большинство абитуриентов - высокобалльников КГЭУ подтверждают свой уровень и во время учебы в вузе. Они выпускаются с «красными» дипломами и перспективой сразу же получить престижную и высокооплачиваемую работу. Причем самые крупные предприятия в сфере энергетики начинают «охоту за головами» задолго до выпуска. Так, например, гендиректор ОАО «Сетевая компания» РТ Ильшат Фардиев лично интересуется одаренными студентами КГЭУ и приглашает их на работу.
Александр Печенкин – тоже выпускник КГЭУ нынешнего года. Он закончил бакалавриат и магистратуру с «красным» дипломом и сразу же получил предложение от руководства вуза занять должность замдиректора Института теплоэнергетики.
- Я начал работать, будучи студентом четвертого курса – лаборантом на кафедре, - рассказывает он. – А на первом курсе магистратуры поднялся до инженера. Кроме того, еще на бакалавриате я увлекся общественной деятельностью – вступил в Студенческий совет общежитий. А уже в магистратуре меня избрали Председателем объединенного Совета обучающихся КГЭУ. Занимаясь наукой, студент бакалавриата Александр Печенкин стал получать повышенную стипендию, которая в последние годы составляла 9 тысяч рублей. Сейчас он подал заявление на поступление в аспирантуру и надеется, что пройдет конкурс и продолжит учебу в КГЭУ.
Елена Мельник
